Что такое профсоюз?
Для ответа на данный вопрос обратимся к нормативным актам.
Закон о профсоюзах дает следующие определения:
ПРОФСОЮЗ (профессиональный союз) - добровольная общественная организация, объединяющая трудящихся, связанных общими интересами по роду их деятельности, как в производственной, так и в непроизводственных сферах, для защиты трудовых и социально-экономических прав и интересов своих членов. Первые профсоюзы возникли в Англии в конце XVIII в. в ходе развития промышленности.
ЗНАЙ СВОЕ ПРАВО!
Работники и профсоюзы имеют широкие права, закрепленные в целом ряде документов - от международных договоров до законов субъектов РФ. Самыми важными из них являются:
Со всеми законами и нормативными актами РФ также можно ознакомиться на сайте «Российской газеты»: www.rg.ru/documents.html и www.rg.ru/biblio
Зачем работнику профсоюз?
- Иметь организацию, которая выражает трудовые, социально-экономические интересы работников через переговоры, соглашения с работодателем, различными уровнями и ветвями государственной власти.
- Наличие профсоюзной организации обязывает работодателя согласно норм Трудового кодекса РФ учитывать мнение профкома при издании приказов, связанных с увольнением по инициативе администрации , привлечения к сверхурочным работам, работе в выходные дни, очередности отпусков, установление системы оплаты труда и форм материального стимулирования и других вопросах.
- Получать бесплатную юридическую консультацию и помощь, моральную поддержку в сложных жизненных ситуациях.
- Поручать профсоюзу представительство своих интересов в судах и в комиссиях по трудовым спорам.
- Иметь гарантированную защиту при расследовании несчастного случая на производстве и связанного с производством.
- Участвовать в общественном контроле за соблюдением трудового законодательства, охраны труда, техники безопасности, выдачи спецодежды и средств индивидуальной защиты, возмещение вреда.
- Повышать свои знания через систему профсоюзного обучения (правовых, экономических, профессиональных).
- Получать информацию по всем интересующим вопросам через профсоюз и его печатные издания.
- Иметь возможность развития творческих способностей через участия в культурно-массовых и спортивных мероприятиях, организуемых профсоюзом.
- Получать материальную помощь из средств профсоюза, в том числе новогодние подарки для детей.
- Получать моральное поощрение от профсоюза (Почетная Грамота, Благодарственное Письмо).
О выплатах социального характера работникам муниципальных учреждений г.Лангепаса.
На основании решения Думы г. Лангепаса №57 от 27 апреля 2012 г. работникам муниципальных учреждений установлены следующие выплаты социального характера:
- Единовременное вознаграждение работающим юбилярам, которым исполняется 50, 55 лет, проработавшим в бюджетной сфере не менее 15 лет, в размере одного месячного фонда оплаты труда, исчисленного исходя из установленного должностного оклада (тарифной ставки (оклада) по основному месту работы, компенсационных и стимулирующих выплат постоянного характера, с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
- Единовременное вознаграждение неработающим юбилярам (55, 60, 65, 70, 75 и 80 лет), отработавшим в бюджетной сфере не менее 15 лет и уволившимся из учреждений бюджетной сферы в связи с выходом на пенсию, в размере двух минимальных размеров оплаты труда, за счет средств муниципального учреждения г. Лангепаса, в котором работал юбиляр.
- Материальная помощь в случае смерти близких родственников(муж, жена, родители, дети) в размере 10000 рублей.
- Материальная помощь близким родственникам (муж, жена, родители, дети) в случае смерти работника в размере 10000 рублей.
- Оплата проезда на похороны близких родственников (муж, жена, родители, дети), полнородных и неполнородных братьев и сестер и обратно в пределах Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным.
О дополнительных единовременных выплатах социального характера членам профсоюза профсоюза Лангепаской городской профсоюзной организации работников народного образования и науки
На основании Положения «О дополнительных единовременных выплатах социального характера членам профсоюза Лангепасской городской профсоюзной организации работников народного образования и науки», утвержденного решением протокол №4 от 26 декабря 2012г. Совета председателей Лангепасской городской профсоюзной организации работников народного образования и науки, членам профсоюза Лангепасской городской профсоюзной организации работников народного образования и науки предусмотрены следующие единовременные выплаты:
- в связи с юбилейными датами (50, 55, 60, 65 лет) – 1000 рублей;
- в связи с рождением ребенка – 1000 рублей;
- в связи с заключением брака – 1000 рублей;
- в связи с длительной тяжелой болезнью (более 3 месяцев) – 2000 рублей;
- в связи со смертью близких родственников (родителей, мужа, жены, детей) – 2000 рублей;
- на организацию похорон члена Профсоюза – 4000 рублей;
- за активное участие в деятельности городской профсоюзной организации – до 2000 рублей;
- уволившимся в связи с выходом на пенсию – 2000 рублей;
- на оздоровление – до 1000 рублей;
- в связи со стихийным бедствием (пожар, наводнение, террористический акт и т.д.), повлекшим за собой полное или частичное уничтожение личного имущества или нанесшим вред здоровью члена Профсоюза – 4000 рублей.
Федеральный закон "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"
Положение о первичной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ
Положение о конкурсе рисунков к Новому году для детей членов профсоюзной организации
Вернуться к списку разделов
|